|
VR в HR: Как новые технологии влияют на счастье на работе и эффективность сотрудников
- Business
- Принят
15 ноября, 14:40
Room I|I зал
Добавить в gCal Добавить в iCal/Outlook
Обсудить доклад
Выгоранию подвержены как отдельные работники, так и профессиональные коллективы. Негатив, апатия, тревожность, стресс передаются от одного сотрудника к другому как вирус. Мы хотим рассказать, как технологии могут снизить уровень выгорания и повысить эффективность сотрудников.
Александр Кирсанов
Руководитель центра исследований, Virry.life
Александр изучает нейролингвистику в аспирантуре СПбГУ. Его работа — это междисциплинарое исследование, где-то на стыке филологии, психологии, философии, биологии и математики. Александр успешно участвовал в создании лаборатории поведенческой нейродинамики СПбГУ. Отдельная большая любовь — это психология кино и изучение возможностей виртуальной реальности. Эти интересы являются следствием общих научных интересов из-за силы их воздействия на психику человека. С детства кино и его терапевтические свойства помогали Александру справляться с жизненными трудностями, получать эмоциональную разгрузку и находить вдохновение. Узнавая больше о работе головного мозга и его реакциях, он выяснил, что VR воздействие является наименее отличаемым для мозгового субстрата от того, что в действительности происходит с человеком. Неподдельный интерес привёл Александра в проект Virry VR, в котором он с радостью продолжает свою исследовательскую деятельность, в надежде сделать существование в современном мире более гармоничным и расслабленным.