St.Petersburg, Russia
November 14–15, 2019|Санкт-Петербург
14–15 ноября 2019

Talks & master-classes|Доклады и мастер-классы

How to organize continuous education as part of work process|Как организовать непрерывное обучение в процессе работы

  • Cont. Prof. Development
  • Accepted|Принят

November 14, 18:10|14 ноября, 18:10
Room I|I зал
Add to gCal|Добавить в gCal    Add to iCal/Outlook|Добавить в iCal/Outlook

Discuss the presentation|Обсудить доклад

[lang_en]I will share my experience and present plans of professional skill development, which we use in practice for employees with different levels of expertise (junior, senior, lead). The presentation is intended for team leaders and those who are responsible for employees’ professional growth in a company.[/lang_en]

[lang_ru]Я поделюсь опытом и примерами планов обучения для сотрудников всех уровней компетенций (новичок, специалист/эксперт, руководитель), которыми мы пользуемся на практике. Доклад будет полезен руководителям и тем, кто отвечает за развитие компетенций сотрудников компании.[/lang_ru]

Ekaterina Stepalina photo|фото Екатерина Степалина

Ekaterina Stepalina|Екатерина Степалина

Team Lead|Руководитель команды разработки, Acumatica|Акуматика

[lang_ru]Выпускница магистратуры отделения Программной инженерии НИУ ВШЭ 2011-го года.

В Acumatica c 2013-го года, с 2016-го года – продакт менеджер, с 2017-го – тим лид и продакт менеджер в команде Project & Construction.[/lang_ru]