|
VR & HR: How new technologies affect the employees’ performance and happiness|VR в HR: Как новые технологии влияют на счастье на работе и эффективность сотрудников
- Business
- Accepted|Принят
November 15, 14:40|15 ноября, 14:40
Room I|I зал
Add to gCal|Добавить в gCal Add to iCal/Outlook|Добавить в iCal/Outlook
Discuss the presentation|Обсудить доклад
[lang_en]
No translation yet, sorry.
[/lang_en][lang_ru]
Выгоранию подвержены как отдельные работники, так и профессиональные коллективы. Негатив, апатия, тревожность, стресс передаются от одного сотрудника к другому как вирус. Мы хотим рассказать, как технологии могут снизить уровень выгорания и повысить эффективность сотрудников.
[/lang_ru]
Alexander Kirsanov|Александр Кирсанов
R&D Center Head|Руководитель центра исследований, Virry.life
[lang_ru]
Александр изучает нейролингвистику в аспирантуре СПбГУ. Его работа — это междисциплинарое исследование, где-то на стыке филологии, психологии, философии, биологии и математики. Александр успешно участвовал в создании лаборатории поведенческой нейродинамики СПбГУ. Отдельная большая любовь — это психология кино и изучение возможностей виртуальной реальности. Эти интересы являются следствием общих научных интересов из-за силы их воздействия на психику человека. С детства кино и его терапевтические свойства помогали Александру справляться с жизненными трудностями, получать эмоциональную разгрузку и находить вдохновение. Узнавая больше о работе головного мозга и его реакциях, он выяснил, что VR воздействие является наименее отличаемым для мозгового субстрата от того, что в действительности происходит с человеком. Неподдельный интерес привёл Александра в проект Virry VR, в котором он с радостью продолжает свою исследовательскую деятельность, в надежде сделать существование в современном мире более гармоничным и расслабленным.
[/lang_ru]